Суд зобов'язав Uber взяти групу водіїв-позивачів в штат співробітників

Верховний суд Великобританії зобов'язав компанію Uber визнати групу водіїв-позивачів своїми співробітниками, а не самозайнятими підрядниками.

Про це повідомляє 19 лютого Reuters.

Згідно з постановою суду, Uber повинен забезпечити цих водіїв трудовими правами (мінімальна зарплата, відпустка, перерва). Суд відхилив апеляцію Uber про те, що його водії - самозайняті, а сама компанія працює як "агентство", яке пов'язує водіїв з пасажирами.

Проте в Uber заявили, що рішення суду не поширюється на всіх його 60 тісяч водіїв у Великобританії. Рішення суду стосується невеликої групи водіїв, які подали позов в 2016 році.

Тепер водіям Uber, яких стосується рішення суду, належить компенсація в 16,78 тисяч доларів, вважають в юридичній фірмі Leigh Day.

"Закон спрямований на те, щоб забезпечити певний захист вразливих осіб, які практично не мають права голосу з приводу своєї оплати і умов праці",- заявив в п'ятницю суддя Джордж Леггатт.

Постанова суду потенційно ставить під загрозу всю бізнес-модель Uber в Великобританії і має серйозні наслідки для гіг-економіки країни, відзначає видання. Теоретично, це рішення суду може бути застосовано до всіх водіїв Uber в країні.

"Цей вердикт буде мати далекосяжні наслідки для всіх операторів гіг-економіки і ускладнить компаніям, що привертає людей через цифрові платформи, щоб стверджувати, що вони займаються індивідуальною трудовою діяльністю", - заявила в коментарі CNBC Хелен Кроссланд, партнер британської юридичної фірми Seddons.

Гиг-економіка - система роботи, коли співробітників не наймають в штат, а запрошують на конкретні проекти, де вони в зазначені терміни вирішують поставлені завдання.

Нагадаємо: 23 жовтня 2020 року суд в Каліфорнії зобов'язав Uber визнати водіїв співробітниками компанії, а не підрядниками.