200 компаній у Вликій Британії переходять на 4-денний рабочий тиждень

Двісті британських компаній оголосили, що перейшли на постійний чотириденний робочий тиждень для всіх своїх співробітників без втрати заробітної плати.

Як повідомляє The Guardian, прихильники чотириденного тижня кажуть, що п'ятиденний - це пережиток попередньої економічної епохи.

Згідно з даними фонду 4 Day Week Foundation, у цих компаніях працює понад 5 000 осіб, серед них найбільше представлені благодійні організації, маркетингові, рекламні, PR, політичні, технологічні компанії та НУО.

Директор фонду Джо Райл сказав, що "9-5, п'ятиденний робочий тиждень був винайдений 100 років тому і більше не відповідає своєму призначенню. Вже давно назріла потреба в оновленні".

Чотириденний робочий тиждень дає людям "на 50% більше вільного часу, що дозволяє їм жити щасливішим і повноціннішим життям", - вважає він.

"Як показали сотні британських компаній і одна місцева рада, чотириденний тиждень без втрати заробітної плати може бути безпрограшним як для працівників, так і для роботодавців", - додав Райл.

Представники загалом 200 компаній, які перейшли на скорочений робочий тиждень, вважають, що це є корисним способом залучення та утримання працівників, а також підвищення продуктивності за рахунок створення того ж обсягу продукції за меншу кількість годин.

Дослідження Spark Market Research свідчить:

• молоді працівники найбільш схильні виступати проти традиційних схем роботи;
• близько 78% 18-34-річних британців вважають, що чотириденний робочий тиждень стане нормою через п'ять років;
• 65% заявили, що не хочуть повернення до повного робочого дня в офісі.

"18-34-річні - основна робоча сила наступних 50 років - дають зрозуміти, що вони не мають наміру повертатися до старомодних моделей роботи", - зазначила Керуючий директор Spark Лінсі Каролан.

"Ця група також заявляє, що психічне здоров'я та покращення загального добробуту є їхніми головними пріоритетами, тому чотириденний робочий тиждень є дійсно значущою перевагою та ключовим фактором підвищення якості їхнього життя в цілому", - йдеться в публікації.

Нагадаємо: У 2024 році у Греції влада дозволила роботодавцям з 1 липня запроваджувати шестиденний робочий тиждень.